איך לא להיות בודד בצמרת ולהנהיג את הארגון שלך מתוך שליטה
הבדידות אליה נקלע מנכ"ל מתוקף תפקידו מביאה אותו לעיתים למצב של הרגשת "אין מוצא" ובכל זאת על ראש הפירמידה להמשיך ולהנהיג ולהיות אחראי לתוצאות.

דרורית גל-פז, מבכירות המאמנים העסקיים והאישיים בארץ, מנוסה באימון אישי למנכ"לים והבנתה העסקית תורמת רבות לתוצאות האימון. בשתי המתכונות המוצעות לאימון אישי למנכ"ל משולבים מחד מטרות עסקיות, כלכליות ומאידך מטרות אישיות, פרטיות.

בסדרת פגישות אישיות ONE ON ONE עם דרורית, יוכל המנהל לרכוש מיומנויות ניהול מתקדמות וללמוד דרך לשינוי מחשבה וטקטיקה ניהולית, תוך התחשבות ושילוב בין צרכיו האישיים לצרכי הארגון אשר הוא עומד בראשו.

ליטוש מיומנויות ניהול למנכ"ל:

1. ניהול מונע מטרה והגדרות מטרות על פי מדרוגן.
2. שליטה על הפוליטיקה הארגונית – ניהול תנודות לחצים וכעסים.
3. איך לרתום את המנהלים מתחתך למטרות שלך.
4. ניהול יעדים עסקיים בסביבה עסקית דינמית ומשתנה.
5. ניהול זמן אפקטיבי – שילוב בין החיים האישיים לצרכי החברה.
6. פיתוח ומקסום יחסי האנוש לטובת מטרות החברה.
7. אסרטיביות ניהולית -  ממנכ"ל למנהיג.

האימון האישי, הינו הדרך המתקדמת והיעילה ביותר, לפרוק את השק, לשתף, ולהתלבט באופן המוגן והחסוי ביותר, אותו מקום ממנו שיקול הדעת פורץ מחדש החוצה באופן האופטימלי.
כל פגישה תשלב שיחה אישית, תרגילים אישיים ושיטות תרגול אימון מגוונות בהתאם לאישיותו וצרכיו של המנכ"ל.
מתכונת A: אימון אישי ONE ON ONE: בפגישה שבועית.
מתכונת :B אימון אישי אחד על אחד: בפגישה שבועית. כולל שיחות אימון בטלפון: 45 דק' לשיחה אחת לשבוע. כולל אימיילים ושיחות מעקב. את תמהיל האימון ניתן לקבוע יחד על פי הרגשת הצורך.

תקופת האימון: אימון ממוקד קצר מועד- 6 פגישות

                       אימון ממוקד- 12 פגישות

                       אימון תהליכי - חצי שנתי

למאמרים הקלק/י כאן
מאמר: SELF MANAGEMENT COACHING  ניהול ואימון עצמי
בוא ללמוד להיות המאמן והמטפל של עצמך



למידע נוסף, שאלות והבהרות ולקביעת פגישה אישית עם דרורית
drorit@place2b.co.il  או בטל': 03-8226490   0544-439343
צפון תל אביב