אודות
טבלת מדדים לקביעת מידת הניהול האפקטיבי ולפיתוח מנהיגות מובילה











שלח

דרג/י איך אני מנהל/ת את עצמי  לפי הפרמטרים הבאים מ-1-5 ( 1- הנמוך ביותר  / 5- הגבוה ביותר)



ביצועים אישיים



משימות



יחסים ותקשורת



יכולות ניהול עצמי לאפקטיביות



הערות נוספות:

שדה חובה.

1. תכנון והצבת מטרות יעדים  

מצוי

רצוי
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5

שדה חובה.

3. עד כמה אני בונה מדדים לבחינת הביצועים

מצוי
רצוי

1
2
3
4
5
1
2
3
4
5

שדה חובה.

5. עד כמה אני מקבל החלטות נכונות

מצוי

רצוי
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5

שדה חובה.

6. עד כמה אני לוקח אחריות למעשים שלי

מצוי

רצוי
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5

שדה חובה.

4. עד כמה אני עורך בקרה של תהליכי התוכנית

מצוי

רצוי
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5

שדה חובה.

2. תכנון והצבת מטרות יעדים

מצוי

רצוי
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5

שדה חובה.

1. מהי מידת התשוקה שלי לתפקיד

מצוי

רצוי
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5

שדה חובה.

1. עד כמה אני מתמודד עם חסמים וממנף אותם להזדמנות

מצוי

רצוי
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5

שדה חובה.

9. עד כמה אני מחשיב עצמי ממוקד

מצוי

רצוי
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5

שדה חובה.

10. עד כמה אני מעריך רמת הסדר והארגון בתפקיד שלי

מצוי

רצוי
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5

שדה חובה.

7. עד כמה אני רואה את התמונה הגדולה והפרטים בו זמנית

מצוי

רצוי
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5

שדה חובה.

8. עד כמה אני מעריך את הבטחון העצמי שלי

מצוי

רצוי
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5

שדה חובה.

1. עד כמה אני מעריך את המחשבה שלי כגמישה ויצירתית
מצוי

רצוי
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5

שדה חובה.

1. עד כמה אני  מעריך את יכולת הלמידה שלי

מצוי

רצוי
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5

שדה חובה.

כדי לדעת מה רצוי לך השאר פרטים כאן
כדי להגביר אפקטיביות, לשפר תוצאות-מלא השאלון, פרטייך ולחץ על שלח.

19. עד כמה אתה מעריך את עצמך כאדם אופטימי  

מצוי

רצוי
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5

שדה חובה.

1. עד כמה אתה נותן לאינטואיציה להנחות אותך

מצוי

רצוי
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5

שדה חובה.

1. עד כמה אתה מעריך את עצמך כאסטרטג

מצוי

רצוי
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5

שדה חובה.

1.  עד כמה את מעריך את עצמך כבעל חשיבה חיובית 

מצוי

רצוי
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5

שדה חובה.

1.  עד כמה אתה מעריך את היותך עם ראייה חזונית

מצוי

רצוי
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5

שדה חובה.

1. עד כמה אני מיישם בפועל את תוכנית העבודה  

מצוי

רצוי
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5

שדה חובה.

2. עד כמה אני מעריך את עצמי מנהל היטב את ישיבות העבודה( דיונים)
מצוי

רצוי
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5

שדה חובה.

4. עד כמה אני  שופט מצבים באופן ענייני

מצוי

רצוי
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5

שדה חובה.

3. עד כמה אני מגיב מתוך ראיית הצד השני( הבנת הצד השני)

מצוי

רצוי
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5

שדה חובה.

5עד כמה אני בהיר בהעברת מסרים 

מצוי

רצוי
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5

שדה חובה.

6. עד כמה אני עומד בלחצים ובעל יכולת התאוששות מהירה במצבי משבר 

מצוי

רצוי
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5

שדה חובה.

8. עד כמה אני מנהל את התכנון של היעדים והמטרות 

מצוי

רצוי
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5

שדה חובה.

7. עד כמה אני מקבל החלטות בזמן

מצוי

רצוי
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5

שדה חובה.

9. עד כמה המטרות שלי  

מצוי

רצוי
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5

שדה חובה.

10. תכנון והצבת מטרות יעדים  

מצוי

רצוי
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5

שדה חובה.

2. תכנון והצבת מטרות יעדים  

מצוי

רצוי
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5

שדה חובה.

1. תכנון והצבת מטרות יעדים  

מצוי

רצוי
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5

שדה חובה.

3. תכנון והצבת מטרות יעדים  

מצוי

רצוי
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5

שדה חובה.

4. תכנון והצבת מטרות יעדים  

מצוי

רצוי
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5

שדה חובה.

6. תכנון והצבת מטרות יעדים  

מצוי

רצוי
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5

שדה חובה.

5. תכנון והצבת מטרות יעדים  

מצוי

רצוי
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5

שדה חובה.

7. תכנון והצביעדיםת מטרות   


מצוי

רצוי
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5

שדה חובה.

8. תכנון והצבת מטרות יעדים  

מצוי

רצוי
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5

שדה חובה.
שלח
Thank You!
The form has been successfully sent.
שדב חובה
שדב חובה
שדב חובה
Powered by Webydo
משרדים:  תל אביב , קרית אונו ,      נייד: 0544-439343       טל: 03-5591166             דוא"ל drorit@place2b.co.il